退職の際に手土産は必要か？

契約社員で4年勤務し、年度末退職となりました。12月の末に退職の意思表示をしてから本当に長い日々でした。退職時に職場へお世話になったお礼として何か用意した方がいいのか？すごく迷ったので同じように悩んでいる人のために、私の場合はどうしたのかを紹介します。

普段からお菓子が飛び交う職場

普段からお菓子が飛び交う職場でした。旅行のお土産は勿論ですが、小腹が空いたのでとか、美味しそうだったからとか、お礼にいただいたとか。休み明けに出勤するとデスクにたくさんお菓子が置かれているようなそんな職場でした。私も大きな仕事が終わった後にお菓子を配りました。コミュニケーションの1種だったのかもしれません。だから退職時に感謝の気持ちでお菓子を配るのはごく自然なことだと思いました。

特に決まりはない

色々調べていたら、必ずお礼をしなければならないという決まりはないそうです。自分の前に退職された方が、丁寧にプレゼントや手紙を贈っていたとしても、自分の気持ち次第で良いという事が分かりました。

相談しているのを参考に

私と同じように年度末退職される方が多く、同じように悩んでいてLINEで相談している人がいました。どんなものを贈ったら良いのか？いつ頃渡したらよいのか？

もし何か贈るならネットで買おう

私の場合は新しい職場に週１で通っていたので休みが1日しかなくて、ゆっくり買い物に行ける時間が取れそうになかったので用意するとしたらネットで注文しようと思っていました。ちょうど、「退職時の人気のお菓子20選！」等のまとめサイトがあって見ているだけでも楽しかったです。

職場からの花束やお菓子は辞退した

勤務年数が4年と短かったことと、新しい職場ですでに働き始めていたことなどもあって、退職時の花束やお菓子は事前に辞退の意思を伝えておきました。というのは、前々職を退職する際に有給を1日も消化できず希望日に退職することができなかったのです。その時の上司に「悪い噂は早く流れる」など脅しのようなことを言われて嫌な思いをしたのに、最終出勤日に大きな花束をいただき、その花を全く綺麗だと思えなかったトラウマがありました。

前職でも良い事ばかりではなかったし、いただく花を綺麗だと思えない気がしていました。そんな理由で、そもそもお花の用意をするつもりはなかったかもしれませんが、辞退の意思を伝えておいたのです。

贈り物は用意しなかった

本当に辞める2日前になって、「やっぱりアレ作っといて」と言われたり、新しく入る人の名刺を作らされたり、その名刺を「辞めるまでに100部発注して」と言われたり、発行物の印刷を止めるとか止めないとか揉めていたし、あんまりいい状況ではなかったです。自分の気持ちの赴くまま贈り物は用意しませんでした。

きちっとお別れをしてくれる人もいる

何もいらないし、何も渡さないと決めていた私でしたが、そんな私でもきっちり別れの挨拶をしてくださる人がいました。きっとそうやって人との縁を大事に丁寧に生きてこられている方なのかなと感動しました。ささやかなオシャレな布巾と達筆でのさりげない感謝のメッセージ。そして渡される時の言葉も素敵な言葉でした。丁寧に生きるお手本にいつまでも忘れません。